“2020年，新安集团转型变革取得阶段性成果，经营效益逐季提升，降本增效成效显著，风险防范全面升级，为并轨时代企业奠定坚实基础。2021年，新安转型升级将进入全面冲刺阶段。”

       12月30日，2021年新安集团经营工作动员会在铿锵话语中召开，集团高管、中层助理以上管理人员、受聘专业技术职务人员，集团所属基层党支部书记，浙江、江苏等地子公司班子成员参加会议，共为2021年谋篇布局。传化集团副董事长徐观宝、高级副总裁陈捷等受邀出席会议。

集团副总裁姜永平主持会议

       今年以来，新安打响转型升级攻坚战，变革迈出新步伐，核心能力取得新突破；打响经营突破攻坚战，经营把握节奏，营收利润双增长；打响降本增效攻坚战，技术管理两手抓，经济效益显著；打响风险防范攻坚战，抗风险能力显著增强，为经营保驾护航；调整组织作战形态，夯实三大基本功，提升企业软实力；强化党经融合，增强文化自信，助力企业发展。

       新安集团总裁吴严明总结回顾了2020年的经营情况，对当下的宏观环境和行业环境作了具体分析，并提出了2021年的战略目标和经营目标。

       吴严明指出，2021年是新安转型升级的冲刺之年，也是十四五规划的开局之年，全球经济虽仍受疫情反复、大国博弈等不确定性因素影响，但整体复苏趋势明显，为企业可持续发展提供了有力支撑。2021年，新安将围绕“2+X”核心业务，坚持战略导向、价值导向、效益导向，聚焦“科技、资本、管理、组织人才”四大战场，聚力“转型变革、经营突破、科技创新、组织激活、管理提升”五大战略行动，突破发展格局，稳步迈入时代企业高质量发展轨道，全面冲刺转型升级目标。

       集团作物保护事业部、海外事业部、有机硅材料事业部、无机硅事业部、磷基材料事业部五大事业部和镇江江南汇报2021年经营计划。

集团组织与人力资源部解读2021年目标绩效考核责任制

吴建华董事长代表董事会与吴严明总裁签约

吴严明总裁代表经管会与7家单位负责人签约

       “这一年，我们清晰了新安未来的发展战略，并且展开了面向未来的转型变革行动，组织重构、流程再造，深入推进。极不平凡的2020年，充分展现了拥有56年辉煌历史的新安深厚底蕴……”

       新安集团董事长吴建华充分肯定了历经磨难精神在、不畏艰难更重生的新安精神。

       会上，吴建华董事长全面传达了中央、浙江省委经济工作会议精神，并作动员讲话。他指出，制造业是社会稳定和民生改善的压舱石，是立足之本、强本之基，要把制造业摆在更加重要的位置。

       吴建华强调，2021年是后疫情时代的元年，是中国“十四五”规划的开局之年，也是世界百年未有之大变局的开启之年，还是新安实施新一轮战略规划的开局之年，是“三年补课、三年跟上”的第一年。新安要紧紧围绕高质量发展这条主线，以技术突破和供应链能力提升为两大抓手，聚焦终端化、高端化的发展战略，切实做好“资本赋能、组织与人才激活、管理变革”这三篇文章，通过明年一年的努力，真正推动新安发展进入一个崭新的阶段。

       传化集团高级副总裁陈捷谈到，2020年是极不平凡的一年，而新安围绕“四大攻坚战”，全年各项工作有序展开，工作部署到位、精神传达到位、目标执行到位，在经营上逆势增长，贡献价值；在转型升级上，坚定不移按照新安的战略部署在行动，是一支极具执行力的团队。

       陈捷认为，新安对于2021年的工作部署，以及关于高质量发展的重要解读，与传化集团未来三年转型升级的战略部署是一脉相承的，尤其是在聚焦科技、资本、组织与人才、管理这四大关键领域得到了充分体现。

       陈捷强调，2021年，我们使命在肩、责任更重，要全面推进战略落地，夯实基本功，推进产业发展进入战略主航道，推进转型升级进入崭新阶段。要以高度的战略共识、责任意识，为新安成就未来的时代企业努力奋斗。