10月7日下午，营销中心召开“决战四季度 备战2017”三季度总结表彰会议。

       本次会议是营销中心成立以来第一次全员参与的季度大会，会议表彰业绩优胜单位、营销精英，并对各自的经验进行了分享，营销经理分析市场情况，讲解营销策略，在作三季度工作总结汇报的基础上提出四季度工作目标，并对2017年的工作思路作阐述。会议一改往日领导说话，员工听讲的形式，让干的好，让市场一线的人站到台上，在整个营销中心内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

       新安集团副总裁、营销中心总经理周曙光强调：各营销单元以“稳增长、拓市场、调结构、控风险”四个基本点一个中心决战四季度。过程中，要抓机遇、保利润、调政策，同时业务经理要格局高，用好激励政策，激活员工拼搏市场的动力。业务员要有“亮剑”精神，要提高技术服务水平，服务好客户需求。

       新安集团总裁吴严明强调：这不仅是一个表彰会、总结会，更是一次经验分享会，一个士气激励会，希望今后坚持开下去，倾听一线营销员的声音，让我们更了解客户、市场的需求，使我们的决策更具针对性。他对营销中心下一阶段工作提出四点要求，希望营销中心凝聚目标，以市场为中心，以客户为导向，全力冲刺。