9月13日上午，新安集团召开中层及以上管理人员会议，集团党委书记潘秋友通报董事会关于集团主要领导调整的决定：董事会选举吴建华为集团董事长，同时聘任吴严明为集团总裁。

       潘秋友指出，这次集团主要领导调整，是传化集团从新安的现实经营状况考虑，在征求多方意见的基础上，本着对新安集团长远发展和未来负责，从维护集团广大员工和股东利益的大局出发，实现从投资人向参与经营管理的转变，与全体新安人直面困难，迎接挑战，谋划未来，奔向新的五十年，体现了传化集团作为大股东的使命和责任担当。他在讲话中高度评价了季诚建、林加善两位领导在集团发展过程中所做的工作和作出的贡献，介绍了新任董事长吴建华、总裁吴严明的基本情况。

       新任总裁吴严明在会上作了发言。他说，受董事会聘任总裁一职，由衷感谢董事会和广大员工的信任，倍感自己肩上的压力与责任。履新之后，我将一切以新安事业为重，以新安利益为先，全身心投入新安未来五十年的发展；以员工利益为己任，激发员工智慧和潜力；倡导公正公平的工作环境，只唯实不唯上的氛围，以身作则，自觉接受广大员工的监督。

       同时他提出牢记使命、变革创新、团队建设、加强学习等四点要求与参会人员共勉。他强调了近期迫切需要落实的九项工作：深刻理解班子调整意图，围绕年度目标任务“回头看”，坚守安全环保底线和红线，按时完成白南山搬迁，落实战略规划和组织架构，优化商业模式和经营模式，夯实基础管理，呵护新安品牌，抓好队伍建设。

       新任董事长吴建华在致词中表示，担任新安股份董事的十多年间，与全体员工共同见证了新安的发展过程，共同经历了风风雨雨，为新安五十年的辉煌发展感到自豪，对新安有着浓浓的深情厚意，并深切感受到新安五十年积淀的文化底蕴。

       吴建华董事长从国内外经济形势和市场环境，企业内部管理和创新意识展开，以坚定信念，树立必胜信心；切实增强新安发展的使命感和责任感；变革创新，重塑时代企业，成为我们共同的愿景为主题，围绕文化转型、战略转型、组织转型、机制转型进行了深刻阐述。

       集团中层及以上管理人员，子公司班子成员，受聘专业技术职务人员共计120余人参加了会议，开化合成、开化元通、新安天玉、宁夏新安、镇江江南等子公司参加视频（电话）会议。